Nom et numéro du projet : 2026-27 – Cabinet Yane Verger
Pays – Localité : Bénin – Cotonou
Nature de la mission : Société de recrutement recherche à améliorer ses processus de recrutement et à lancer une activité de chasseur de tête.
Le Demandeur : Cabinet de Yane Verger, créé en 2023 , 6 employés, 3 activités : recrutement, contrôle de gestion externalisé et support à la réalisation de business plans.
Ses clients ont difficile à recruter des cadres pour des fonctions de management (DAF,…) et technico commerciales. Ils lui ont demandé de trouver des candidats par contact direct..
Additionnellement, il y a de nouvelles entreprises qui s’implantent au Bénin et auront besoin de cadres. Une piste à contacter est la diaspora africaine.
L’assistance demandée Améliorer ses processus de recrutement et lancer une activité de chasseur de tête.
L’impact attendu Description de l’impact attendu : professionnaliser son équipe de recrutement et définir son offre et son processus de chasseur de tête : comment trouver des clients et comment trouver des candidats.
Profil de l’expert recherché : Personne experte :
– en recrutement …
– de chasseur de tête
Langue : Français
Durée prévisible et dates avancées pour la mission : Mission sur place, durée 2 semaines, dates en 2026 à convenir de commun accord.
Responsable du suivi chez Ex-Change-Expertise : Richard Laden
richard.laden@ex-change-expertise.be
Tel./WhatsApp +32 468 309 302

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